兰州大学氢能与低碳中心于2025年6月正式成立，是学校聚焦国家“双碳”目标与能源安全战略，整合校内外资源打造的集科研和创新人才培养于一体，以前瞻性科学研究和研发为牵引，强化应用基础研究的交叉学科平台。中心旨在瞄准国际前沿和国家战略，发挥兰州大学在西部地区的区位优势，紧扣新能源、氢能及双碳的国家战略目标，对接甘肃“风光大省”资源禀赋与“一带一路”关键节点战略定位，打造具有西部特色的氢能与低碳创新高地。中心围绕多能互补发电、光电制氢及氢电融合、安全、经济、高效分布式制氢及柔性用氢/电降碳，构建电/氢制储用全链条技术体系。建成氢能与低碳领域科技创新的策源地、学科交叉的孵化器和人才培养及集聚的高地，为我国能源转型、新能源技术及产业升级转型提供核心技术支撑，构建“立足西部资源、服务国家战略、辐射国际市场”的新能源中心。
一、招聘岗位
（一）学术带头人
（二）教授/研究员/教授级高级工程师
（三）副教授/副研究员/高级工程师
（四）青年研究员
（五）萃英博士后/博士后
二、招聘范围
面向海内外公开招聘，诚邀具有国际视野、创新能力的优秀人才加入！
三、招聘条件
（一）学术带头人
1.在大学或研究机构担任正/副教授或正/副研究员职位，或获得国内外重要奖项及人才计划；
2.在可再生能源及氢能制储运用、低碳技术、多能互补等相关领域取得重要研究成果（包括在相关领域发表文章、授权专利及工业应用示例等）；
3.在氢能与低碳相关领域具有较高的国际学术影响力（如担任国际期刊编委、国家级学会理事、国际学术组织委员等以及承担过重大研究项目）；
4.在国内外氢能与低碳相关的企业担任技术负责人，拥有核心专利或者核心技术，主导完成过重要项目或者重要工程，在行业内具有较高的影响力；
5.学风严谨，为人正派，事业心和责任感强，具备卓越的团队领导能力与战略视野，能够牵头组建氢能与低碳领域跨学科研发团队，推动中心前沿方向发展；
6.可柔性引进，中心鼓励与相关科研院所、企业共建研发团队；
7.特别突出者，可与学校一事一议。
（二）教授/研究员/教授级高级工程师
1.已在国内大学或科研院所任副教授（副研究员）及以上职称，或在海外大学担任助理教授及以上职位（包括在相关领域发表高质量文章、授权专利及工业应用示例等）；
2.在氢能与低碳领域有一定的知名度和学术影响力，取得显著研究成果（承担过重大或重点研究项目）；
3.在国内外氢能与低碳相关的企业担任技术负责人或者技术骨干，拥有核心专利或者核心技术，负责或者作为骨干参与重要项目或者重要工程，在行业内具有一定的影响力；
4.所提研究方向与中心战略方向高度契合；
5.学风严谨，为人正派，事业心和责任感强，能够融入团队或组件团队，并引领学科方向；
6.可柔性引进，中心鼓励与相关科研院所、企业共建研发团队。
7.特别突出者，一事一议。
（三）副教授/副研究员/高级工程师
1.已在国内大学或科研院所任讲师及以上职称，或在海外高校、科研机构担任博士后、助理教授（或相当职位）及以上职务（需要相关导师、同事或项目负责人提供推荐信）；
2.在氢能与低碳领域具备扎实的研究基础，有一定学术积累和发展潜力，（包括以第一作者在能源相关领域发表高质量文章、授权专利等）；
3.在国内外氢能与低碳相关的企业担任技术骨干，负责或者作为骨干参与重要项目或者重要工程者；
4.研究方向需契合中心战略研究方向；
5.学风严谨，为人正派，具备较强的事业心、责任感及团队协作能力，能积极参与学科建设与人才培养工作；
6.年龄原则上不超过38岁。
（四）青年研究员
1.具有博士研究生学历、博士学位且有博士后经历，年龄原则上不超过35岁，具有突出的科研潜力与创新能力；
2.在氢能与低碳领域取得阶段性重要成果（包括以第一作者在相关领域发表高质量文章、授权专利等）；
3.要求全职加入中心，加盟中心相关团队或个别可独立建立团队（承担重大项目者）。
（五）萃英博士后/博士后
1.萃英博士后：获得博士学位不超过3年，年龄35周岁以内（个别突出者可放宽到38岁），具有出色的创新能力和发展潜力（包括在相关领域发表高质量文章、申报专利及参与过工业化应用示范过程等）及良好的科研合作精神，一般要求加盟研发团队。
2.博士后：获得博士学位一般不超过3年，年龄35周岁以内（包括在能源相关领域发表高质量文章）。研究方向与中心方向紧密相关，具有较强的科研能力和创新研究潜力。
四、应聘方式
（一）提交材料
1.个人简历（含教育背景、工作经历、代表性成果）
2.求职意愿信（阐述研究方向与中心发展的契合点）
3.已开展科研工作总结及未来研究计划（5年目标）
4.学历学位证书、博士阶段成绩单、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等复印件。
5.推荐信：申请博士后者应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信；近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信；有过工作经历的，原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信。
（二）投递方式
1.申报材料发送至中心招聘邮箱：yingzhang@lzu.edu.cn联系人：张老师，电话：13893293377；
2.发送邮件注明“姓名+应聘岗位”。初审合格后，通知面试。
五、岗位待遇：
按照学校的相关规定，根据聘任岗位提供具有竞争力的相应薪酬和福利待遇。
加入我们，共启氢能未来！兰州大学氢能与低碳中心诚邀海内外英才加盟，以创新之力破解能源转型挑战！
